Na tarde do dia(31), diretores do Sindicato dos Auxiliares da Administração Escolar do Oeste de Santa Catarina (SAAE Oeste) e Sindicato dos Professores do Oeste de Santa Catarina (Sinproeste) estiveram reunidos com a Reitoria da Universidade Comunitária da Região de Chapecó (Unochapecó) para tratar sobre os percentuais não integralizados aos salários dos trabalhadores, definidos na Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022.

Na ocasião, os Sindicatos cobraram da Universidade uma proposta para a integralização destes valores, pois segundo eles, apesar do período de pandemia, os trabalhadores continuaram atuando em suas funções e foram fundamentais para manutenção da Unochapecó. Ainda, argumentaram que o reajuste salarial é necessário visto que houve um aumento de preços em produtos básicos de alimentação, transporte, mensalidades escolares, vestuário e aluguéis.

Ao final da reunião, os dirigentes da Unochapecó se comprometeram a apresentar uma proposta aos representantes dos trabalhadores, em uma próxima reunião marcada para o dia 11 de abril de 2022. Referente ao processo de negociação da Convenção 2022/2023, que está em andamento junto ao Sindicato Patronal e entidades filiadas, a Unochapecó aguarda a negociação via Sindicato das Escolas Particulares do Estado de Santa Catarina (Sinepe).

Marcos Nunes, presidente do SAAE Oeste argumenta que é necessário que a Unochapecó tenha um olhar diferenciado para seus trabalhadores, pois esses são fundamentais no processo de existência da universidade. Que a integralização do reajuste salarial é condição mínima para se garantir condições de sobrevivência ao trabalhador e sua família, especialmente no cenário econômico atual. Argumenta ainda, que acredita que a universidade terá essa sensibilidade para com seus trabalhadores.